캐나다, 외국 기술 노동자 유치에 새로운 전략

기술 인력 부족 채우기

캐나다 정부가 외국의 기술 인재를 끌어들이기 위한 새로운 접근 방식을 발표한 것에 대해, 전문가들은 이것이 캐나다의 신흥 기술 분야에 대한 게임 체인저가 될 것이라며 반가워하는 반면, 미국에서는 불안감이 퍼지고 있다.

하지만 이 다각적인 'Tech Talent Strategy'가 효과를 발휘하기 위해서는, IT 전문가와 이민 전문가들에 따르면 캐나다가 영주권을 얻는 명확하고 예측 가능한 경로를 보장해야 한다고 주장했다.

이번 주 이민 장관 Sean Fraser가 발표한 Tech Talent Strategy에 따르면, 정부는 외국 기술 인력을 유치하기 위해 새로운 경로를 여는 한편 디지털 노마드들을 위한 목적지로 캐나다를 홍보하고 있다.

이 원격 기술 노동자들은 방문자 상태에서 최대 6개월 동안 캐나다에서 생활하고 일할 수 있고, 캐나다 기업에서 일자리를 제공받은 경우에는 더 긴 기간동안 일할 수 있게 해주는 허가증을 받을 수 있다.

다른 부분의 계획은 7월 16일부터 시작하여 미국의 H-1B 비자 보유자 최대 10,000명에게 개방된 작업 허가증을 제공하는 것입니다. 승인된 신청자들은 최대 3년 간의 개방형 작업 허가증을 받게 될 것이며, 이는 그들이 캐나다 내의 거의 모든 고용주에게 일할 수 있음을 의미한다.

이들의 배우자나 가족들 역시 필요에 따라 일하거나 학습할 수 있는 임시 주민 비자를 신청할 자격이 있다.