캐나다 경제회복기 ‘직원 찾기’ 더 힘들어져

캐나다 경제회복기 ‘직원 찾기’ 더 힘들어져

‘빈 일자리’ 2년 전보다 80% 급증…앨버타, 퀘벡 등 ‘최다’
팬데믹 전 대비 숙박 및 식품 서비스 빈 일자리 20% 급등


전국적으로 노동자를 찾는 빈 일자리가 늘어나고 있다. 팬데믹 속에서 실직자가 늘어나고 노동시간이 줄었다면 이젠 엔데믹이 다가온다는 분위기 속에서 직원 찾기에 묘수를 찾아야 할 시기에 접어든 것이다. 한동안 캐나다 노동자들의 임금이 상승곡선을 탈 것으로 전망되는 이유이기도 하다.
통계청에 따르면 2021년 4분기를 기준으로 할 때 전국적으로 캐나다의 빈 일자리는 91만 5500개로 나타났다. 바로 직전 분기 91만 2600개와는 큰 차이가 없지만 조금 더 늘어난 수준이다. 더욱이 이 같은 기록적인 일자리 공백(Job Vacancies) 사태는 실업률이 떨어지고 임금 노동자들의 일자리 창출이 완전한 회복기에 들어선 시점에서 발생, 향후 사태 전개에 더욱 이목이 쏠리고 있다. 갈수록 캐나다의 고령화 시대는 가속도를 타게 되고 베이비부머 세대의 은퇴 시기는 앞당겨지고 있기 때문이다.
직종을 구분할 때, 20개 분야 모든 곳에서 현재 고용주가 직원들을 찾고 있는 상황이 펼쳐지고 있다. 지난 2019년과 비교한다면 무려 80%나, 2020년과 비교할 때도 63.4%나 많은 수준이다.
실제 일자리 공실률(Job Vacancy Rate)은 작년 4분기를 기준, 5.3%였다. 바로 직전 분기 5.4%에서 조금 줄었지만 2019년도 4분기 3%보다, 2020년도 4분기 3.5%보다 늘었다. 2021년 3분기~4분기 사이, 빈 일자리는 대부분 주에서 크게 변하지 않았다. 하지만 노바 스코샤의 경우에는 무려 11.9%나 늘었다. 매니토바에서도 5.9%. 2년 전과 비교한다면 전국적으로 빈 일자리가 80%더 많이 생긴 셈이다. 가장 빈 일자리가 늘어난 곳은 PEI로 87.1%를, 다음은 퀘벡이 87.9%, 앨버타가 89%, 서스캐처원이 90.1% 등이다.
더욱이 8개 직종에서는 직원 찾기가 하늘에 별 따기처럼 역대 최고 수준을 q이고 있다. 예를 들어 사회복지와 의료 분야에서는 6.6%를, 소매 분야는 9.1%, 전문 과학 기술직에서는 6.6%, 행정 지원과 관리 서비스 분야 14.3%, 부동산과 렌트 및 리스 분야 16.3%, 유틸리티 분야 17.4% 등이다.
숙박업과 식품 서비스 분야는 말할 것도 없다. 그렇지만 빈 일자리는 지난 3분기 역대 최고치였던 16만 3000개에서 4분기 14만 3300개로 12.1% 정도 줄었다. 가장 큰 요인은 시즌적 영향이다. 일반적으로 빈 일자리는 3분기에서 4분기로 넘어가면서 줄어들기 마련이다. 나머지 10개 분야 직종에서는 빈 일자리 변화가 크지 않았다.
다만 눈 여겨 볼 부분은 팬데믹 이전과 비교할 때 빈 일자리가 모든 분야에서 늘었다는 점이다. 특히 숙박업과 식품 서비스 분야의 경우에는 20%나 증가했다. 의료와 사회복지 분야도 15.2%를, 쇄 거래도 11.2%, 제조업체 9.6%, 건축이 8.9% 등이다. 하지만 건축 분야에서 고용주들은 지난 4분기에 6만 9000개 일자리를 채워나갈 수 있었다. 지난 2019년 4분기에 나왔던 수준 3만 2900건보다 더 많다. 최근 신축 빌딩 건축과 프리세일이 활발하게 이뤄지고 있는 요인 가운데 하나이다.