오미라의 이민법 따라잡기 캐나다 직업, 캐나다 취업 (NOC 활용법)

[오미라의 이민법 따라잡기] 캐나다 직업, 캐나다 취업 (NOC 활용법)



캐나다 이민은 경제이민, 가족초청이민, 그리고 난민이민의 큰 세 가지 카테고리로 나뉩니다. 그 중 과반수의 이민 쿼터를 보유하고 있는 경제이민은 기존의 한국에서의 경력, 그리고 이를 이용한 캐나다에서의 취업을 통해 세운 캐나다 경력을 바탕으로 진행되는 경우가 대부분입니다. 그러므로 경제이민을 통한 캐나다 이민을 계획한다면 한국에서의 근무 경력을 캐나다 방식으로 다시 환원하여 생각하는 것이 첫 관문입니다. 여기서 필요한 것이 바로 NOC (National Occupational Classification), 캐나다 국립 직업 분류입니다. 캐나다 NOC에서 대입되는 나의 직종명을 찾으려면 한국 경력의 직무 내용을 잘 보고 이에 대입이 되는 NOC의 네 자리 숫자를 찾습니다. 그 과정 중에, 이민을 위한 나의 한국 경력의 캐나다 NOC 번호는 무엇인지, 스킬레벨은 어떤지, 학력, 경력, 캐나다 면허증 등 그 직종에 취업하기 위해 요구되는 자격 요건으로는 어떤 것들이 있는지 면밀히 살펴볼 수 있습니다. 



예를 들어, 한국에서 일반 사무행정원으로 일한 경력은 캐나다 직업 코드로는 NOC 1221의 Administrative Officer로 대입될 수 있습니다. 이 때, NOC 맨 앞자리 수 “1”은 직업군이 비즈니스, 재정, 행정 분야의 산업군에 속해있다는 뜻이고요, 두 번째의 자리수 ”2”는 스킬레벨 B에 속한다는 뜻을 내포하고 있습니다. 이처럼 NOC의 첫 번째 자리수가 산업 분야, 두 번째 자리수가 스킬레벨을 의미하기에 NOC 네 자리 숫자의 첫 번째, 두 번째 자리수만 보고도 해당 산업 분야와 스킬레벨까지는 쉽게 유추가 가능합니다. 연방정부 기능직 이민 FSTP의 경우, 진행 가능한 직종이 NOC 72, 73, 82, 92, 632, 633 그룹에 속해 있는데, 6에서 9번 사이의 산업 분야에서 스킬레벨 B의 일부 직종군을 대상으로 한다는 사실을 알 수 있습니다.











NOC 분류표를 통해 기존의 내 직종을 캐나다식으로 변환하였다면, 한국 경력을 바탕으로 캐나다에 바로 취업을 할 수 있는지 알아봐야 하겠죠? ESDC 캐나다 노동청에서 제시하는 각 NOC 번호에 따른 각종 세부 설명과 함께 Employment Requirements 부분을 확인해보면 됩니다. 직종에 따라 학력이나 관련 경력이 요구되거나 이에 더불어 자격증, 면허까지 필요한 경우도 있습니다. 캐나다 직종은 자격증 의무 취득 여부에 따라 두 분류로 다시 나눌 수 있습니다. 하나는 캐나다 내의 연방 또는 주정부의 자격이 의무적으로 요구되는 Regulated Occupations, 다른 하나는 한국에서의 학력, 경력 만으로도 고용주가 채용을 원하는 경우 취업이 가능한 Non-regulated Occupations입니다. 성공적인 캐나다 취업을 위해서는, 직종에 따른 자격증이나 면허는 일하고자 하는 주정부에 따라서도 의무 취득 조건이 다를 수 있으므로 취업하고자 하는 직종을 해당 지역에 맞도록 꼼꼼하게 사전 조사하는 노력이 요구됩니다. 

 





(**본 글은 2019년 9월 기준으로 작성되었으며, 추후 캐나다 이민 규정 및 정책 변화에 따라 변경될 수 있습니다.)







오미라, 오캐나다비자

캐나다 공인 이민컨설턴트



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